Teško je naći oglas za posao u kojemu se kao osnovni uvjet za zapošljavanje ne navode godine života. Prije se kao gornja dobna granica za posao toleriralo 35 godina, a sada se spušta ispod 30 godina.
Državni Zavod za zapošljavanje objavio je da se u evidenciji nezaposlenih smanjio udio mladih ljudi, pad je posebno izražen u skupini do 24 godine, dok se povećao udio nezaposlenih starijih od 35 godina u odnosu na dobnu strukturu iz 2001. godine.
Osim što poslodavci preferiraju mlađe ljude, ravnateljica Zavoda za zapošljavanje Sanja Crnković-Pozaić kao razlog smanjenog priljeva mladih na burzu navodi i slabiji interes mladih za prijavu. Prijava na burzi više nije uvjet za stjecanje prava na zdravstveno osiguranje, a ljudi koji prvi put traže posao nemaju dodatnih prava na burzi, pa se i ne žele maltretirati obvezama koje im, prema novim propisima, nameće burza. Unatoč smanjenju, posao traži 87.000 mlađih od 24 godine te još 50.000 nezaposlenih u dobi od 25 do 29 godina, a tragično je i za državu i za tolike mlade ljude što su bez posla i što ovise o roditeljskoj pomoći.
n a s t a v a k >>> (Izvor: www.biznis.hinet.hr )
27.01.2003.
zanimljivosti